Profil des candidats

 

L’Executive MBA Dauphine s’adresse à des cadres à haut potentiel, venant de tous horizons géographiques et professionnels :

  • en activité,
  • ayant au minimum une formation BAC + 4 ou équivalente,
  • avec 4 années d’expérience professionnelle en qualité de cadre,
  • un bon niveau d’expression et de compréhension en Français et en Anglais.

 

La moyenne d’âge des cadres de l’Executive MBA Dauphine est de 36 ans, la moyenne de l'expérience professionnelle est de 11 années.
Les étudiants de l’Executive MBA Dauphine doivent être capables de suivre des cours et de lire des ouvrages en français et en anglais.

 

Des dispositions relatives à la validation de l’expérience pourront être mises en œuvre pour des candidats n’ayant pas un diplôme BAC +4 et bénéficiant au minimum de sept années d’expérience en qualité de cadre. Une commission pédagogique validera l’intégration du candidat à l’Executive MBA Dauphine.

 

Débouchés

Les débouchés sont variés car ils dépendent du projet de chaque candidat : 

  • évolution dans des postes de direction dans des PME ou dans des centres de profit,

  • évolution dans des postes d’encadrement dans des fonctions plus spécialisées de grandes entreprises.