Objectifs - Executive MBA Paris-Dauphine | Formation continue

Vous avez acquis une expérience professionnelle signifiante ?

Vous avez une formation supérieure ?
Vous êtes cadre, en activité ?
Vous maîtrisez le français, l’anglais ?
Votre emploi du temps est (déjà) bien rempli ?
Vous avez des responsabilités et des objectifs ?
Vous gérez des équipes ?
Vous managez des projets dans des environnements complexes ?
Vous ressentez le besoin de développer vos responsabilités, vos connaissances, vos capacités d’analyse, de réflexion, de prise de recul par rapport aux problèmes que vous rencontrez ?
Vous voulez approfondir vos connaissances, mieux appréhender les différentes disciplines du management ?
Vous souhaitez évoluer, en menant de front activité professionnelle et formation académique de haut niveau ?

Alors nos objectifs sont convergents !

Créé en 1998, l’EXECUTIVE MBA PARIS-DAUPHINE a pour objectif de donner à des cadres à haut potentiel, venant de tous horizons géographiques et professionnels, les compétences et les grilles de réflexion indispensables à l’exercice des fonctions de dirigeants à travers un fort ancrage académique, sans cesse confronté aux réalités de l’entreprise.

Porté par les valeurs universitaires, l’EXECUTIVE MBA PARIS-DAUPHINE a pour objectif de donner à des professionnels en activité, les compétences et les grilles de réflexion indispensables à l’exercice des fonctions de dirigeants à travers un fort ancrage académique, sans cesse confronté aux réalités de l’entreprise.

La formation permet de : 

•  Analyser
•   Réfléchir
•   Prendre du recul
•   Valider les acquis, accroitre les capacités

L' EXECUTIVE MBA PARIS-DAUPHINE doit permettre aux participants de :

•  Etablir une stratégie et décliner la stratégie en plan d’action,
•  Piloter/déployer les leviers financiers de création de valeurs,
•  Construire une stratégie financière performante,
•  Accompagner le développement de l’entreprise et manager des projets,
•  Développer l’entreprise à l’international,
•  Manager des hommes et des équipes,
•  Etablir un diagnostic d’entreprise, constituer un  plan d’action et business plan.